Quantcast
Channel: Tiedotteet - ePressi
Viewing all 111933 articles
Browse latest View live

Sähköautojen yleistyminen haastaa isännöitsijät, taloyhtiöt ja yritykset latausjärjestelmien hankintaan - asiantuntijaseminaarin käytännön ohjeet kiinnostavat

$
0
0

Sähköautojen latausjärjestelmien suunnittelun ja asennuksen parhaat käytännöt -seminaari järjestetään Jyväskylän ammattikorkeakoulun (JAMK) pääkampuksella (Rajakatu 35) torstaina 14.2.2019 klo 11.30 alkaen. Median edustajat ovat tervetulleita tilaisuuteen.

Seminaarissa jaetaan tietoa sähköautojen latausjärjestelmien suunnittelusta ja asentamisesta käytännön esimerkkejä käyttäen. Seminaari on kerännyt jo lähes 100 ilmoittautunutta.

– Kiinnostus seminaariin johtuu varmasti aiheen ajankohtaisuudesta. Sähköautot yleistyvät kiihtyvällä vauhdilla, mikä luo paineita toteuttaa niiden latauspisteitä erilaisten julkisten ja yksityisten kiinteistöjen yhteyteen, kertoo sähkö- ja automaatiotekniikan lehtori Teppo Flyktman JAMKista.

Seminaariin on koottu laitevalmistajien ja verkkoyhtiöiden parhaita vinkkejä, miten voi välttyä suuremmilta sudenkuopilta niin suunnittelun kuin hankinnan näkökulmasta. Seminaarissa kuullaan esityksiä latausjärjestelmien perusperiaatteista, latauspisteistä taloyhtiöissä, verkkoyhtiöiden ohjeita sekä järjestelmien suunnitteluohjeita huomioiden erilaiset ajoneuvot ja latausjärjestelmät sekä ympäristöt.

Tapahtuman tauoilla on mahdollisuus verkostoitua alan toimijoiden kanssa. Pääkampuksen pihalla, D1-sisäänkäynnin yhteydessä, voi tutustua sähköajoneuvoihin, joita esittelee Jyväskylän Autotarvike Oy.

Seminaari on tarkoitettu sähköurakoitsijoille, suunnittelutoimistoille, sähköverkko- ja energiayhtiöille, talotekniikan ammattilaisille sekä järjestelmien hankintaa suunnitteleville tahoille, kuten isännöitsijöille ja taloyhtiöiden edustajille sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille. Median edustajat ovat tervetulleita.

Tapahtumassa lanseerataan EV-latausjärjestelmän suunnittelijan opas, jonka toteutuksessa ovat mukana ABB, Energiateollisuus, Elenia, JAMK, Jyväskylä Energia ja SESKO ry.

Seminaarissa esiintyvät ABB:n, Jyväskylän Energian, Elenian, JE-Siirron, SESKO:n ja JAMKin asiantuntijat.

Ohjelma ja ilmoittautumiset:
https://www.jamk.fi/fi/Tapahtumat/sahkoautojen-latausjarjestelmat-seminaari/

Lisätietoja:
Teppo Flyktman, lehtori
etunimi.sukunimi@jamk.fi
puh. 050 593 5822
Jyväskylän ammattikorkeakoulu


Tekniikan Rekrymessuilla yli 40 yritystä etsimässä työvoimaa

$
0
0

Yli 40 yritystä saapuu tällä viikolla Tekniikan Rekrymessuille etsimään osaavaa työvoimaa. Turun ammatti-instituutissa, Peltolan koulutalossa järjestetään tänä keskiviikkona 13.2.2019 jo kolmatta kertaa rekrymessut tekniikan ja liikenteen alan yritysten ja opiskelijoiden kohtaamisfoorumiksi. Messuille osallistuu Turun ammatti-instituutin tekniikan alan opiskelijoita rakennus-, puu-, sähkö-, ICT-, maanmittaus-, LVI-, auto- ja logistiikka ja kone- ja tuotantotekniikan aloilta.

Paikalle odotetaan saapuvaksi lähes tuhatta kävijää. Messuilla on nelisenkymmentä näytteilleasettajaa etsimässä itselleen työntekijöitä sekä kesätöihin, että pidempiaikaisiin työsuhteisiin sekä koulutus- ja oppisopimuksiin.

Messupäivä alkaa yritysten ja oppilaitoksen yhteisellä brunssitilaisuudella, jossa keskustellen etsitään uusia yhteistyömuotoja ja kerrotaan yrittäjille oppisopimuskoulutuksen uusista tuulista. Messuhallin ovet aukeavat klo 11 ja messut jatkuvat klo 15 asti.

Varsinais-Suomen positiivinen rakennemuutos kannustaa yrityksiä ja oppilaitoksia entistä tiiviimpään yhteistyöhön, sillä osaavaa työvoimaa tarvitaan nyt paljon erityisesti tekniikan aloilla. Viime vuosien kokemukset messuilta osoittavat, että tässä tilaisuudessa solmitaan aidosti hyviä työsuhteita.

Elenia ja 42 sähköverkon rakennus- ja kunnossapitoyhtiötä julkaisivat yhteisen turvallisuusmanifestin

$
0
0

Sähköverkkoyhtiö Elenia on julkaissut 42:n sähköverkon rakentamisen ja kunnossapidon kumppaniyhtiönsä kanssa työturvallisuuden tason nostoon tähtäävän turvallisuusmanifestin. Yhteisenä tavoitteena on, että tapaturmia ei tapahdu.

Suomessa rakentamisessa, myös sähköverkon rakennus- ja kunnossapitotöissä, ei työturvallisuudessa päästä kansainvälisesti tarkastellen parhaimmalle tasolle. Nyt sähköverkkoyhtiö Elenia ja yhtiön kymmenet verkonrakennuksen ja kunnossapidon kumppaniyhtiöt herättelevät yhteisvoimin entistä vastuullisempaan asenteeseen työturvallisuudessa. 43:n yhtiön toimitusjohtajat ovat yhtiönsä allekirjoituksin sitoutuneet turvallisuusmanifestin yhteisiin tavoitteisiin paremmasta työturvallisuudesta.

”Työnteon turvallisuudessa on kysymys jokaisen omasta ja meidän kaikkien yhteisestä asenteesta. Jokaisen on tunnettava oma vastuunsa työnsä turvallisuudesta ja koko työporukan turvallisuudesta. Työmailla turvallisuudessa on myös aina huomioitava kaikkien niiden läheisyydessä liikkuvien turvallisuus”, toteaa Elenian verkkojohtaja Jorma Myllymäki

”Ensin työnantajien on ehdottomasti pidettävä huolta, että kaikilla sähköverkossa työtään tekevillä on osaaminen, varusteet ja työvälineet aina kunnossa. Kun työnteon edellytykset on erinomaisella tasolla, on jokaisen omalla työasenteellaan vastuullisesti huolehdittava, että turvallisia työkäytäntöjä noudatetaan tinkimättömästi osana arkea”, Myllymäki jatkaa.

1000 työntekijää TEKO – terveenä kotiin -hankkeen piirissä 

TEKO – terveenä kotiin -hankkeeseen osallistuvat kaikki sähköverkkoyhtiö Elenian sähköverkon rakentamiseen ja kunnossapitoon osallistuvat pääurakoitsijat. Yhtiöt kantavat verkostona vastuuta myös siitä, että tietoisuus ja turvalliset työtavat menevät käytäntöön yhtiöiden alihankkijoille. Näin hankkeen vaikutus ulottuu jopa tuhanteen työntekijään Elenian työmailla. 

Miksi tähän hankkeeseen ryhdyttiin juuri nyt? 

”Olemme viime vuosina satsanneet erityisesti turvallisuustilanteiden seurantaan työmailla. On kansainvälisesti todettu, että mitä aukottomammin kaikki läheltä piti -tilanteetkin kirjataan ja käsitellään, sitä vähemmän tapaturmia tapahtuu. Toisin sanoen tieto muuttaa asennetta ja edelleen työnteon käytäntöjä. Kun näiden havaintojen raportointi on entistä tarkempaa, tulee esiin, mitä olisi voinut sattua. Tämä yhteinen tieto kumppaneittemme kanssa havahdutti meidät ottamaan entistä tiukemman otteen turvallisuuden varmistamiseksi”, Myllymäki kuvaa.

TEKO - terveenä kotiin -hankkeessa turvallisuus nostetaan entistä näkyvämmin esiin. Jatkossa kaikki tapaturmat ja läheltä piti -tilanteet käsitellään entistä järeämmin. Elenia kumppaneineen on esimerkiksi sopinut, että tapaturman sattuessa kuukauden sisään yhtiöiden toimitusjohtajat käsittelevät kasvotusten, miten olisi pitänyt toimia paremmin. Myös koulutusta ja perehdytystä lisätään edelleen.  

”Tämä on yhteistä oppimista. Tavoite on päästä eroon Suomessa niin tavallisesta ajattelusta, että ”tekevälle sattuu”.  Haluamme vahvistaa oikeaa työasennetta, että kaikki pääsevät aina terveenä kotiin.” 

Lisätietoa: Jorma Myllymäki, verkkojohtaja, Elenia Oy, puh. 040 866 8685 

Turvallisuusmanifestin allekirjoittaneet yhtiöt: Elenia Oy, Ab Bröderna Hemming Veljekset Hemming Oy, Caverion Suomi Oy, Despro Engineering Oy, Efficient Network Partner Oy, Elektron E Oy, Eltel Networks Oy, Elvera Oy, Empower PN Oy, Enerke Oy, Exsane Oy, Forssan Verkkopalvelut Oy, HSK Sähkö Oy, Insplan Oy, JTT Power Oy, Koneurakointi Järvinen Ky, Koneurakointi Niskakoski Oy, Maviko Oy, Metsälinja Oy, Metsänhoitoyhdistys Keski-Suomi ry, Metsänhoitoyhdistys Päijät-Häme ry, Metsäpalvelu Turunen Oy, Netel Oy, Omexom, OTSO Metsäpalvelut Oy, Oulun Energia Urakointi Oy, Pirkanmaan Verkostopalvelu Oy, Pohjolan Linjahuolto Oy, Raivauspalvelu Sipilä Oy, Relacom Finland Oy, Sallila Sähköasennus Oy, SLT-Consults Oy, Sähkö Via Oy, Sähkölandia Oy, Sähkömirake Oy, Sähköverkkopalvelu Finland Oy, Tampereen Vera Oy, Teollisuuden Metsäpalvelu Oy, TLT Group, VEO Oy, Verkonrakentaja Wire Oy, Vertek Oy, Voimatel Oy


TURVALLISUUSMANIFESTI
Tällä allekirjoituksella sitoudumme henkilökohtaisesti ja edustamiemme yritysten, niiden työntekijöiden ja alihankkijoiden puolesta kehittämään turvallisuuskulttuuria ja toimintamalleja sekä aktiivisesti varmistamaan alla mainittujen asioiden toteutumisen.

Tavoite
Johdamme, kehitämme ja valvomme toimintatapojamme ja turvallisuuskulttuuriamme siten, että tapaturmia ei enää tapahdu. 

Edellytykset
Varmistamme, että kaikilla työkohteissamme työskentelevillä on vaadittava tieto, ymmärrys, osaaminen ja mahdollisuus toteuttaa turvallisia ja terveellisiä toimintatapoja työssään.

Varmistamme, että työympäristössämme toteutuu turvallisuuskulttuuri, joka mahdollistaa epäkohtiin puuttumisen ja tarvittaessa työn keskeyttämisen, mikäli turvallisuus ei ole kunnossa.

Huolehdimme, että jokainen työmaalla toimiva henkilö, aliurakoitsijat mukaan lukien, saa asianmukaisen perehdytyksen työtehtäväänsä, työn toteuttamiseen ja turvallisuusasiakirjoihin.

Käytäntö
Varmistamme, että jokainen työkohteessa työskentelevä henkilö käyttää vaadittuja henkilökohtaisia turvavarusteita työmaalla ja että jokaisen työntekijän pätevyyskoulutukset ovat voimassa.

Huolehdimme, että jokaisella työkohteessa työskentelevällä on aina käytössään asianmukaiset, hyväksytyt ja turvalliset työkalut ja -menetelmät.

Noudatamme aina työssämme lakeja, viranomaismääräyksiä, toimialamme standardeja ja turvallisia käytäntöjä.

Valvomme ja edistämme jatkuvasti työmaidemme turvallisuutta varmistaen myös sivullisten turvallisuuden.

Oppiminen
Raportoimme ja analysoimme työkohteissamme tapahtuneet vaaratilanteet ja tapaturmat ottaaksemme niistä opiksi niin, etteivät tilanteet toistu. Lisäksi tapaturmat käsitellään asianomaisten yhtiöiden toimitusjohtajien kesken viipymättä. Valvomme jatkuvasti turvallisuustavoitteidemme toteutumista.

Turvallisuus on yhteinen asia ja tällä tahdonjulistuksella vetoamme yhdessä jokaiseen työympäristössämme toimivaan tahoon. Sitoudumme noudattamaan näitä turvallisuuslinjauksia ja käyttämään ainoastaan alihankkijoita, jotka ovat valmiit sitoutumaan tähän sopimukseen.

Näin varmistamme, että jokainen pääsee työmaalta ja työmaiden läheisyydestä aina terveenä kotiin.

 www.112.fi/hatanumero_112/112-paiva
112-päivä kiinnittää suomalaisten huomion tapaturmien ja vahinkojen ennaltaehkäisyyn kotona, töissä ja vapaa-ajalla – pieniin arjen tekoihin ja valintoihin, joilla jokainen meistä voi parantaa omaa ja läheistensä turvallisuutta. 112-päivä muistuttaa myös Euroopan yhteisestä hätänumerosta 112 ja sen oikeasta käytöstä.

Turun ammatti-instituutin Wanhat pyörähtelevät VPK:n talolla

$
0
0

Turun ammatti-instituutin kaksoistutkinto-opiskelijoiden Wanhojen tanssit keskiviikkona 13.2.2019 klo 18.30 alkaen VPK:n talolla

Turun ammatti-instituutin (TAI) kahden tutkinnon toisen vuoden opiskelijat pyörähtelevät lukiotraditioiden mukaiset vanhat tanssit upeissa puitteissa VPK:n talolla ke 13.2.2019 klo 18.30 alkaen. Tanssit järjestetään tässä muodossa nyt yhdeksättä kertaa.

TAIn Wanhojen tanssit kokoaa parketille monen eri alan opiskelijoita kaikista instituutin koulutaloista. Tanssimassa on yhteensä 54 ammattiin opiskelevaa nuorta.

Myös tilaisuuden järjestelyt ovat monen ammattialan yhteistyötä. Panostusta on tarvittu muun muassa tarjoilijoilta, kondiittoreilta, kosmetologeilta, kampaajilta, mediapalvelujen toteuttajilta ja logistikoilta.

Kahden tutkinnon opiskelija opiskelee ammattitutkinnon lisäksi lukiokursseja ja voi täten osallistua ylioppilaskirjoituksiin. Opiskelu kestää kolme vuotta.

Tervetuloa seuraamaan iloisia karkeloita!

  

Lisätietoja: liikunnanopettajat Monika Törn (puh. 040 755 2040) ja Esa Salmela (puh. 044 907 3746)

 

TAMK aloittaa orkesterinjohdon tutkintokoulutuksen syksyllä 2019

$
0
0

Tampereen ammattikorkeakoulun musiikin tutkinto-ohjelma laajentaa Musiikkipedagogi (AMK) -koulutustarjontaansa orkesterinjohtajan nelivuotisella koulutuksella syksystä 2019 lähtien. Päätöksen taustalla on kulttuurialan tarve orkesterinjohdon osaamiselle mm. puhallinorkestereissa, sotilassoittokunnissa, musiikkioppilaitoksissa sekä musiikkiteatterituotannoissa. Uusi avaus mahdollistaa myös orkesterinjohtoon liittyvän tutkimus- ja kehittämistoiminnan.

- TAMKissa (aiemmin PIRAMKissa) on voinut opiskella kuoronjohtajaksi 2000-luvun alkuvuosista lähtien. Orkesterinjohtoa musiikin tutkinto-ohjelmassa on tarjottu vapaasti valittavina opintoina. Tälle pohjalle on luontevaa rakentaa laajempi orkesterinjohtajan koulutus, kertoo musiikin koulutuspäällikkö Timo Salo.

Ideaa on kehitetty yhteistyössä työelämäkumppaneiden, mm. Puolustusvoimien kanssa.

- Näissä keskusteluissa orkesterinjohdon koulutukselle on nähty lisääntyvä tarve, Salo sanoo.

TAMKissa syksyllä alkavan koulutuksen erityispiirteitä ovat orkesterinjohto osana musiikkipedagogiikkaa sekä syventyminen joko sinfoniaorkesteri-, puhallinorkesteri- tai musiikkiteatteriohjelmistoon. Opiskelijat pääsevät harjoittelemaan mm. TAMKin opiskelijaorkestereissa, musiikkiteatterikoulutuksen produktioissa sekä muissa yhteistyöproduktioissa työelämäkumppaneiden kanssa. Orkesterinjohdon koulutus laajentaa myös Tampereen Orkesteriakatemia -toimintaa: tässä yhteistyömuodossa Tampere Filharmonian muusikot valmentavat TAMKin opiskelijoita orkesterisoitossa.

Orkesterinjohdon koulutuksesta vastaa lehtori Markus Yli-Jokipii. Lisäksi kouluttajina toimii vierailevia kapellimestareita sekä TAMKin omista kapellimestareista lehtori Tuomas Turriago.

Ensimmäiset orkesterinjohtajat aloittavat Tampereen ammattikorkeakoulussa syksyllä 2019. Hakuaika koulutukseen on 20.3.-3.4.2019. Tutkinnon esittely on nähtävissä hakupalvelu Opintopolussa > TAMK Musiikkipedagogi (AMK), Musiikin tutkinto-ohjelma.


Lisätietoja:
Tampereen ammattikorkeakoulu
Timo Salo, koulutuspäällikkö, 050 441 3243, timo.salo@tuni.fi
Markus Yli-Jokipii, lehtori, 050 311 9589, markus.yli-jokipii@tuni.fi

Rinkeli Grand Prix 2019 -kilpailun voitti Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian joukkue

$
0
0

Vuoden 2019 Rinkeli Grand Prix -kilpailun voitti Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian joukkue, jossa kilpailivat opiskelijat Mia Tammelin ja Helena Lähteilä opettaja Esa Savolaisen johdolla. Hopeaa nappasivat hämeenlinnalaisen Ammattiopisto Tavastian opiskelijat Sanna Nenonen ja Anna-Mari Karjalainen opettajanaan Veli-Matti Ahvenharju. Kolmanneksi kilpailussa tuli Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Kangasalan joukkue Jemina Reinikainen ja Sanni Salokero, joiden opettajana toimi Reijo Heinonen.

Kilpailu käytiin lauantaina 9.2.2019 Stadin ammatti- ja aikuisopiston järjestämänä Helsingin Roihuvuoressa ja siihen osallistui yhteensä 10 joukkuetta ammattioppilaitoksista ympäri maata. Rinkeli Grand Prix on ammattioppilaitosten nuorisoasteen leipuri-kondiittoriluokkien SM-kilpailu. Aikaisemmin kilpailuun osallistuvien leipuri-kondiittoriopiskelijoiden tuli olla alle 23-vuotiaita, mutta tänä vuonna kilpailuun saivat kokeiluluontoisesti osallistua myös 23 vuotta täyttäneet ja sitä vanhemmat opiskelijat. Mukana ollaan kolmihenkisin joukkuein, kahden opiskelijan ja opettajan voimin. Opettaja ei kuitenkaan saa osallistua käytännön työskentelyyn kilpailun aikana. Kilpailun järjestää Suomen Leipuriliitto ry yhdessä yhteistyökumppaneidensa Helsingin Mylly Oy:n, Leipurin Oyj:n, Mauste-Sallinen Oy:n, Finnbakels Oy:n ja Valio Oy:n kanssa.  Kilpailulla on pitkät perinteet, sillä tänä vuonna se oli järjestyksessään jo kolmaskymmenes.

Rinkeli-kilpailussa mitataan sekä leipurin että kondiittorin taitoja. Kukin joukkue valmistaa viiden tunnin aikana neljä tuotetta: kaksi kahvileipätuotetta ja kaksi konditoriatuotetta, joista kummastakin toinen on pakollinen ja toinen vapaavalintainen. Vapaavalintaisia tuotteita joukkueet voivat harjoitella etukäteen. Pakolliset tuotteet suunnitteli kilpailun tuomaristo ja ne paljastettiin kilpailijoille kaksi päivää ennen kilpailua. 

Pakollisena kahvileipänä tehtiin perinteinen Kanelikierrepitko ja pakollinen konditoriatuote oli vaaleanpunaisella suklaalla kuorrutettu Ryby-leivos. Vapaavalintaisissa tuotteissa kilpailijat valmistivat yhtä laatua konditoriatuotteita ja yhtä laatua makeita, hiivalla nostatettuja kahvileipätuotteita, kumpaakin kahdellekymmenelle hengelle.

Kilpailun tuomareina toimivat yhteistyökumppaneiden edustajat. Päätuomarina toimi Mika Parviainen (Valio Oy) ja muut tuomariston jäsenet olivat Tommi Lönnqvist (Helsingin Mylly Oy), Joachim Wunsch (Finnbakels Oy), Tarja Sjöfelt (Leipurin Oyj) ja Curt Lindqvist (Mauste-Sallinen Oy). Suomen Leipuriliiton edustajana tuomaristossa toimi leipomoyrittäjä Heikki Ape, Nurmileipä Oy. Tuomarit arvostelevat sekä pakollisissa että vapaavalintaisissa tuotteissa maun ja ulkonäön sekä lisäksi joukkueiden ammattitaidon. Arvostelussa painotetaan pakollisten tuotteiden osaamista.

Lisätiedot: Suomen Leipuriliitto ry, toimitusjohtaja Mika Väyrynen, p. 0400 887 761

 

Kuvat:

1. Voittajajoukkue Mia Tammelin, Helena Lähteilä ja opettaja Esa Savolainen saavat Rinkeli Grand Prix -kilpailun kiertopalkintopokaalin Leipuriliiton toimitusjohtaja Mika Väyryseltä.
2. Keskellä voittajat Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian Mia Tammelin ja Helena Lähteilä pitelevät pokaalia, vieressä opettaja Esa Savolainen. Voittajista vasemmalla on hopeajoukkue eli Ammatiopisto Tavastian Sanna Nenonen, Anna-Mari Karjalainen ja opettaja Veli-Matti Ahvenharju. Oikealla Tredu Kangasalan joukkue Sanni Salokero (oikeassa reunassa), Jemina Reinikainen ja takana opettaja Reijo Heinonen.
3. Voittajien konditoriatyö Kevätomenakakku.
4. Voittajien kahvileipä Lumi-omenasydän.

 

Jännittävää ja rentoa tekemistä talvilomaan

$
0
0

Turussa riittää talvilomaviikolla 18.–24.2. mieleistä tekemistä jokaiselle lomalaiselle. Maksutta tai pikkurahalla pääsee kokeilemaan monenlaisia kädentaitoja, ulkoilemaan tai nauttimaan teatterista tai elokuvista.

Seikkiksessä matkataan kohti punaista planeettaa

Seikkailupuiston Seikkailutalossa toimii 20.–22.2. klo 10–16 Punaisen planeetan tutkimuskeskus, jossa tutustutaan avaruuden ilmiöihin. Lapsille sopivaa pakohuonetta voi kokeilla koko perheen voimin torstaina ja perjantaina. Seikkiksen teatterissa nähdään keskiviikkona Siina ja Taikaradio Duo, torstaina sirkusduo Herttakuninkaat ja perjantaina Teatteri Hevosenkengän esitys Mimmi Lehmä ja Varis.

Lauantaina 23.2. klo 17–21 Seikkiksen alueella voi kierrellä omaan tahtiin ihailemassa Lasten valomaata. Puiston leikkivälineet ovat normaalisti käytettävissä tapahtuman ajan. Alle 10-vuotiaat tarvitsevat aikuisen mukaansa tapahtumaan. Seikkailupuiston alue on suljettu turvallisuussyistä tapahtuman rakentamisen ajan 22.2. klo 19–23.2. klo 17.

Tuleeko palapeli valmiiksi Vimmassa?

Nuorten taide- ja toimintatalo Vimmaan vauhtia tuo 9-18-vuotiaiden oma talvilomatapahtuma 20.–22.2. klo 12 alkaen. Ohjelmassa on kädentaitoja, pelailua ja rentoa elokuvankatselua.

Silityshelmityöpajassa voi tehdä oman osansa yhteiseen taideteokseen, joka tulee esille Vimmaan. Palapelinurkassa on 1000 palan palapeli, joka kootaan yhdessä ilman mallikuvaa. Paperipajassa kuvioidaan paperia marmoroimalla ja taitellaan kuvioiduista papereista origameja. Nukkepajassa tehdään romunukkeja. Animaatiotyöpajassa torstaina ja perjantaina kello 12–16 tehdään omia animaatioita. Lisäksi lava on vapaa omille esityksille.

Kolmannen kerroksen peliluolassa on joka päivä klo 12–16 käytössä PS4 - ja Wii- konsoleita, tietokoneita sekä schiltte-, pöytäjääkiekko-, lauta- ja korttipelejä. Kaikkina kolmena päivänä klo 13 alkaen Kafé Vimmassa pidetään elokuvanäytös. Tapahtuma on maksuton, mutta osallistuminen edellyttää nuorisokorttia.

Opastettuja kierroksia ja talvista puuhaa museoissa

Museoissa riittää runsaasti tekemistä myös talvilomalla. Kuralan Kylämäessä voi ulkoilla talvisten leikkien parissa ja paistaa makkaraa hiihtolomaviikon torstaina ja perjantaina klo 11–16. Kokeiluverstaalla nikkaroidaan linnunpönttöjä lauantaina ja sunnuntaina klo 13–17.

Wäinö Aaltosen museossa pääsee taiteilemaan avoimissa kuvataidetyöpajoissa tiistaista perjantaihin klo 12–15. Apteekkimuseon ja Qwenselin talon opastuksilla saa kuulla entisajan herrasväen elämästä ja tutustua lääkkeiden historiaan. Opastukset tiistaista lauantaihin klo 14.

Turun linnassa voi osallistua Pikkuritarikierroksille tiistaista sunnuntaihin klo 11 ja 14. Linnan Pajassa tutustutaan 1600-luvun ornamentiikkaan ja valmistetaan erilaisia ylellisyysesineitä tiistaista lauantaihin klo 12–16. Keskiaikakierroksille pääsee mukaan tiistaista sunnuntaihin klo 12.15 ja 16.30.

Arvoituksia ja lautapelejä pääkirjastossa

Pääkirjaston lastenosasto Saagassa ollaan salapoliisitunnelmissa 18.–22.2. Lasse-Maijan etsivätoimiston tietosuunnistuksessa ahkerat lukijat seikkailevat Lassen ja Maijan arvoitusten jäljillä ympäri Saagaa. Saagan neuvonnasta saa mukaan tehtäväpaperin, jossa on tarkemmat ohjeet. Tietosuunnistukseen voi osallistua itsenäisesti maanantaista perjantaihin.

Salapoliisintaitoja voi harjoitella tiistaina ja keskiviikkona klo 13–15. Luvassa salakirjoitusten opettelua, askartelua ja muuta mystistä puuhaa Vakoilijan käsikirjan hengessä. Maanantaista perjantaihin Satuteltassa on esillä jännittäviä kuvakirjoja, salapoliisikirjoja ja arvoituskirjoja. Saagaan voi myös pysähtyä toviksi pelaamaan klassikkolautapelejä – jäljittämään Afrikan tähteä tai Inkan aarretta.

Hiihtämään, luistelemaan tai uimaan

Impivaaran suksivuokraamosta voi vuokrata sukset, monot ja sauvat maanantaista perjantaihin klo 11–19 ja viikonloppuna klo 11–16. Luonnonjäille pääsee luistelemaan säävarauksella. Huonommallakin säällä ovat avoinna Kupittaan luistelumato ja Parkin kenttä. Parkilla on tarjolla myös luistelukouluja lapsille. Parkin luistinvuokraus on hiihtolomalla avoinna ma–su klo 11–16 ja Kupittaan vuokraamo maanantaina, keskiviikkona ja perjantaina klo 14–20.

Hiihtoloman ajaksi on lisätty myös Impivaaran ja Varissuon jäähallien sekä Impivaaran jalkapallohallin maksuttomia yleisövuoroja. Uintia voi treenata Impivaaran ja Petreliuksen uimahalleissa. Vesipeuhuaikoina on isoja vesileluja tarjolla kaikkien käyttöön. Impivaarassa on lomaviikolla myös ylimääräisiä uimahyppyaikoja.

 

Lisätietoja:

Turun kaupungin vapaa-aikatoimiala:

  • Lastenkulttuurikeskus Seikkailupuisto, nuorisopalvelut, tuottaja Minna Heiniö, p. 040 160 4310
  • Nuorten taide- ja toimintatalo Vimma, nuorisopalvelut, toiminnanjohtaja Miia Sankari, p. 044 907 2985
  • Turun museokeskus, viestintäsuunnittelija Hanna-Sanni Lähdeniemi, p. 044 907 2911
  • Turun kaupunginkirjasto, kirjastonhoitaja Katriina Koivusalo, p. 044 907 2825
  • Liikuntapalvelukeskus, viestinnän suunnittelija Merja Mäkelä, p. 050 554 6210

Kaikki sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@turku.fi

Lujabetonille uusi korkeakapasiteettinen valmisbetonitehdas Ouluun

$
0
0

Lujabetoni investoi uuteen korkean kapasiteetin valmisbetonitehtaaseen Oulussa. Uusi tehdas rakennetaan Oulun nykyiselle tehdasalueelle. Yhdessä uusi ja vanha tehdas tarjoavat huippuluokan toimintakyvyn ja mahdollisuuden osallistua Pohjois-Suomen suuriin rakennushankkeisiin jopa 150 m3:n tuntikapasiteetin turvin. Oulun valmisbetonitehdas on neljäs Lujabetonin rakentama valmisbetonitehdas kahden vuoden sisällä ja se on investointina lähes neljän miljoonan euron panostus.

Lujabetonin uusi korkean kapasiteetin valmisbetonitehdas rakennetaan varmistamaan toimitukset valmisbetonin kasvavaan kysyntään Oulun alueen markkinassa. Oulu on Pohjois-Suomen suurin kasvukeskus, jossa rakennetaan vilkkaasti infra-, julkis-, teollisuus- ja asuntorakentamisen hankkeita.

Uusi tehdas mahdollistaa myös Lujabetonin uusien valmisbetonituotteiden tekemisen Oulussa. Esimerkiksi suositun LujaFlow 20/60 –betonin, eli pintalattiavaluihin tarkoitetun tuotteen valmistus on mahdollista Oulun uudessa tehtaassa.

Tehtaan varsinainen rakentaminen aloitettiin tammikuussa ja sen on määrä olla valmis kesällä 2019.  – Uudet tehdashankintamme ovat tarkkaan harkittuja strategisia päätöksiä, kertoo Lujabetonin yksikönjohtaja Juha Kinnunen. Olemme hyvin mielissämme, että nyt uuden tehtaan myötä pääsemme nykyaikaistamaan betonin valmistusta sekä saamme kipeästi kaipaamaamme lisäkapasiteettia Ouluun, jossa uusi tehdas vahvistaa merkittävästi asemaamme rakentamisen markkinassa.

Uuden betonitehtaan laitetoimittaja on suomalainen Steel-Kamet Oy Kalajoelta. Samalta luotettavalta toimittajalta on tilattu betonitehtaat sekä tytäryhtiölle Lujabetong AB:lle Ruotsiin että Lujabetonin tehdaspaikkakunnille Kärsämäelle ja Järvenpäähän. 

Oulun uudessa betonitehtaassa on panostettu teknisesti korkeatasoisiin laitteisiin; suuriin ja riittävän moneen kiviaine- ja sementtisiiloon, tehokkaaseen kiviaineen lämmitykseen, riittävän suureen ja tehokkaaseen 4,5 mbetonisekoittajaan sekä uusimman teknologian mukaiseen ohjausjärjestelmään ja mittalaitteisiin. Erityisen tärkeä ominaisuus on ekologinen pesuveden käsittelyjärjestelmä, jonka ansioista autojen pesuvedet kierrätetään suljetulla kierrolla takaisin prosesseihin, uudelleen pesuvedeksi ja betonin valmistukseen. 

– Valmisbetonituotannon ekologiset ratkaisut ovat yksi toimintamme kulmakivistä, sanoo Kinnunen.

 

Lisätiedot:
Lujabetoni Oy, betonituoteyksikön johtaja Juha Kinnunen, p. 044 585 2436, juha.kinnunen@luja.fi

Kuva:
Uuden tehtaan 3D-malli tehdasalueelle sijoitettuna, osoitteessa Puolatie 15, 90620 Oulu

 


Barentsin liikennesuunnitelmaan sisältöjä Kainuun johdolla

$
0
0

BRTL -hankepartnerit ovat kerran aiemmin kokoontuneet Kiirunassa marraskuussa 2018. Nyt voitiin sopia etenemisen aikatauluista ja vastuista tarkemmalla tasolla. Hankkeessa tuotetaan liikenteeseen ja logistiikkaan liittyen viisi eri selvitystä ja niiden pohjalta toimintasuunnitelma.

Kick-off kokous toteutui Kajaanissa aktiivisessa hengessä

Kajaanin viimeviikkoisessa kokouksessa kunkin maan edustajat kertoivat omaan, projektisuunnitelmassa kirjattuun vastuualueeseensa liittyvistä suunnitelmista. Kokouksessa kuultiin muun muassa venäläisen osapuolen suunnitelmista koskien kaasukäyttöisten ajoneuvojen tankkausverkostoa, teknologian hyödyntämisestä liikenneratkaisuissa norjalaisten kumppaneiden toimesta sekä liikenteen päästöjen vähentämisestä ruotsalaisten esittämänä. Ehkäpä päästökeskustelu voisikin lähitulevaisuudessa nousta konkreettiseksi liikenneyhteistyön muodoksi Barentsin alueella.  

BRTL -projektin päällikkönä Kainuun liitossa aloittanut Jussi Huotari odottaa hankkeelta työkaluja siihen, miten Barentsin alueella pystytään vastaamaan esimerkiksi liikenteen päästöjen tähtääviin toimiin. Ensimmäisissä keskusteluissa projektipartnereiden kanssa on noussut esille muun muassa kaasuautojen tankkausverkoston laajentaminen Barentsin alueella. Lisäksi hankkeen aikana noussee esille myös muita keinoja, joilla vastata ilmaston muutoksen aiheuttamaan haasteeseen.

Kajaanissa syntynyt, mutta koulunsa muualla käynyt Jussion opiskellut Lapin yliopistossa kansainvälisiä suhteita ja tekee parhaillaan tutkimusta Helsingin yliopiston Aleksanteri -instituutissa. Barentsin alueella lähes koko ikänsä asunut Jussin houkutteli Kajaaniin mahdollisuus päästä mukaan Barentsin alueen kehittämiseen ns. toiselta puolelta pöytää, eli nähdä mitä alueellinen yhteistyö on käytännön tasolla. Tutkijana häntä kiinnostaa politiikan, talouden ja tutkijayhteisön välinen vuoropuhelu ja Kainuussa tälle on tilausta. Sitä kohtaan ollaan täällä myös avoimia.

Tavoitteena päästä käytännön toimiin pitkäaikaisessa yhteistyössä

Kainuun liitto toimii pääpartnerina kolmivuotisessa BRTL -projektissa, jonka rahoitus tulee Kolarctic -ohjelmasta. Projektin tavoitteena on toimia alustana, jolla voidaan sopia Barentsin yhteisessä liikennesuunnitelmassa (Joint Barents Transport Plan) sovittujen asioiden käytännön toimeenpanosta. Valtiotasolla Barentsin alueen liikenneyhteistyöstä vastaava ryhmä BEATA päivittää parhaillaan liikennesuunnitelmaa. Työn odotetaan valmistuvan toukokuun loppuun mennessä.

Kainuun liiton koordinoimaan BRTL -projektiin osallistuvat Barentsin alueen viranomaiset, jotka ovat vastuussa aluekehityksestä ja etenkin liikenne- ja logistiikkakysymyksistä. Projektin toteuttamisaika on 1.11.2018–31.10.2021 ja sen budjetti on 1 492 426 €.

Barentsin alue on kehittynyt osaksi globalisoitunutta maailmaa ja alueen liikenne- ja logistiikkaratkaisuihin kohdistuu jatkuvia paineita. Ratkaisujen löytämiseksi tarvitaan jatkuvasti monenvälistä rajat ylittävää yhteistyötä. Tässä yhteydessä BRTL -projektilla on hyvin perusteltu asema toimia yhteistyö- ja verkostoitumisalustana ja talouden, politiikan ja tieteen välisen vuoropuhelun edistäjänä.

Kainuun liton suunnittelujohtaja Hannu Heikkinen on vuosia toiminut Barentsin liikenne ja logistiikka -työryhmän johtaja, minkä vuoksi Kainuun liiton oli luontevaa lähteä hankkeen päävastuulliseksi toimijaksi.

-        Barentsin liikenneyhteistyö on erinomainen foorumi tuoda esille Kainuun logistista sijaintia idän ja lännen sekä pohjoisen ja etelän välillä sekä olla mukana vaikuttamassa pohjoisen kansainvälisten liikenneyhteyksien kehittämiseen.

Kainuun saavutettavuus nostettu tapetille

Kainuun saavutettavuus maakunnan ulkopuolelta on nostettu keskeisenä teemana esille myös Kainuun positiivisen rakennemuutoksen onnistuneeksi toteuttamiseksi laaditussa Kainuun siltasopimuksessa.

Samoihin aikoihin BRTL -hankkeen kanssa on käynnistynyt myös Pohjois-Suomen kehittyvä lentoliikenne 2020 -hanke, joka on Lapin, Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun liittojen yhteishanke. Hanketta toteutetaan EAKR-rahoituksella 1.10.2018–31.12.2020. Se pohjautuu Pohjois-Suomen liikenne- ja logistiikkastrategiassa, Itä- ja Pohjois-Suomen lentoliikenteen kehittämishankkeessa sekä Lapin saavutettavuuden kattohankkeessa esille nousseisiin kehittämistarpeisiin. Hankealueeseen kuuluvat Ivalon, Enontekiön, Kittilän, Rovaniemen, Kemi-Tornion, Kuusamon, Oulun ja Kajaanin lentoasemat.

Lisätietoja

BRTL -hankkeen projektipäällikkö Jussi Huotari, 044 4100 731 tai jussi.huotari@kainuu.fi
BRTL -hankkeen esittely: https://www.kainuunliitto.fi/barents-region-transport-and-logistics-brtl
Barentsin yhteistyö verkossa: https://www.barentscooperation.org/en

Kunnanhallituksen julkiset kokoukset ja kyselytunnit 25.2. ja 29.4.

$
0
0

Tuusulan kunnanhallitus pitää seuraavat julkiset kokouksensa 25.2. ja 29.4. Ennen julkista kokousta Tuusula järjestää kuntalaisille kyselytunnin. Kyselytunti alkaa kello 16 ja kunnanhallituksen kokous kello 17.

Kuntalaisia pyydetään toimittamaan kysymyksensä ennakkoon, viimeistään maanantaina viikkoa ennen julkista kokousta. Eli 25.2. pidettävälle kyselytunnille kysymykset pyydetään toimittamaan viimeistään maanantaina 18.2. Myöhässä toimitetut kysymykset siirtyvät vastattavaksi seuraavalla kyselytunnilla.

Kysymyksiä voi jättää seuraavin tavoin:

  • sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.tuusula.fi/kyselytunti
  • sähköpostitse osoitteella tuusinfo@tuusula.fi
  • kirjallisena TuusInfoon (Autoasemankatu 2, 04300 Tuusula, maanantaista keskiviikkoon kello 08:00-16:00, torstaisin kello 10:00–18:00 ja perjantaisin kello 08:00-12:00)
  • postitse (Tuusulan kunta, PL 60, 04301 Tuusula)

Vastauksen kysymykseen saa vain kunnanhallituksen kyselytunnilla. Kysymykset ja vastaukset niihin yksilöidään aiheen perusteella. Kysyjien tietoja ei kerätä. Julkisissa kokouksissa kuntalaisilla ei ole puheoikeutta.

 

Lisätiedot:

Arto Lindberg, arto.lindberg@tuusula.fi, 040 314 3101 

 

Michael Bolton ja Dire Straits Experience esiintyvät Tampere-talossa syyskaudella

$
0
0

Pop-balladeistaan tunnettu moninkertainen Grammy-voittaja Michael Bolton ja arvostetuista brittimuusikoista koostuva tribuuttiyhtye Dire Straits Experience tähdittävät Tampere-talon syyskautta. Konserttien liput tulevat myyntiin Tampere-talon lipunmyynnissä ja Lippu.fi-palvelussa torstaina 14.2. klo 9.

Michael Bolton tunnetaan mm. superhiteistä When a Man Loves a Woman, Georgia on my Mind, Said I Loved You… But I Lied sekä Hercules-animaation laulusta Go the Distance. Hän on kirjoittanut ja laulanut unohtumattomia hittejä mm. Bob Dylanin, Paul Stanleyn ja Lady Gagan kanssa ja myynyt urallaan yli 75 miljoonaa äänitettä. Musiikkiuransa ohella Bolton on esiintynyt mm. Saturday Night Livessä, Miehenpuolikkaissa ja Gleessä ja tehnyt palkittua humanitaarista työtä hyväntekeväisyysjärjestönsä kautta. Michael Bolton esiintyy Tampere-talon Isossa salissa keskiviikkona 14. elokuuta.

Dire Straits Experience palauttaa puolestaan vuonna 1992 uransa lopettaneen legendaarisen Dire Straits -yhtyeen musiikin ja tyylikkään lavashown takaisin estradeille. Sultans of Swing, Money for Nothing, Romeo and Juliet ja muut Mark Knopflerin kirjoittamat hitit soivat konsertissa huikealla ammattitaidolla ja alkuperäisversioita kunnioittaen. Kokoonpanoa johtaa Dire Straitsissa musisoinut saksofonisti Chris White. Dire Straits Experiencen muut muusikot ovat tuttuja mm. Eric Claptonin, Paul McCartneyn ja Elton Johnin taustayhtyeistä. Tribuuttiyhtye esiintyy Tampere-talon Isossa salissa maanantaina 7. lokakuuta.

Michael Bolton ja Dire Straits Experience esiintyvät kiertueidensa yhteydessä Tampere-talon ohella myös Oulun Club Teatrialla.

TAPAHTUMATIEDOT JA LIPUT:

Michael Bolton, Tampere-talo 14.8.2019
Liput alk. 69 €
www.tampere-talo.fi/michael-bolton (linkki avautuu 14.2.)

Dire Straits Experience, Tampere-talo 7.10.2019
Liput alk. 49 €
www.tampere-talo.fi/dire-straits-experience (linkki avautuu 14.2.)

PRESSIKUVAT:
https://www.dropbox.com/sh/5ah61us4ywruoai/AAA7GrPn5xyXdsWvI9ZJn9M1a?dl=0

LISÄTIEDOT JA HAASTATTELUPYYNNÖT:
Viestintäpäällikkö Jaani Haapasalo, jaani.haapasalo@tampere-talo.fi, 050 353 6440

Muutoksia lähetetyn työntekijän sosiaaliturvaan ja työnantajan velvoitteisiin 1.4.2019

$
0
0

Ulkomaille lähetetyn työntekijän sosiaaliturva ja lähettävän työnantajan ilmoitusvelvollisuus muuttuvat huhtikuun alussa. Työnantajan pitää edelleen ilmoittaa ulkomaille lähetettävän työntekijän tehtävän työn alkamisesta ja päättymisestä, mutta enää ei erikseen haeta sosiaaliturvaan kuulumista, eikä siitä anneta päätöstä.

Huhtikuun alussa tulee voimaan laki asumisperusteisesta sosiaaliturvasta rajat ylittävissä tilanteissa. Se korvaa lain asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta.

Jatkossa lähettävän työnantajan ja lähetettävän työntekijän pitää ilmoittaa ulkomailla tehtävän työn alkamisesta ja päättymisestä Kelaan tai Eläketurvakeskukseen. Se, kumpaan pitää ilmoittaa, riippuu siitä, missä maassa työtä tehdään. Jotta mahdollisten Kelan etuuksien maksaminen työtekijälle voi jatkua ilman keskeytyksiä, työnantajan kannattaa ilmoittaa Kelaan ulkomailla tehtävästä työstä ennen kuin työntekijä lähtee työkomennukselle.

Vaikka sosiaaliturvaan kuulumista koskevasta hakemuksesta ja päätöksestä luovutaan, Kela edelleen rekisteröi muualla kuin EU- tai sosiaaliturvasopimusmaassa (ns. kolmannessa maassa) työskentelevän henkilön aseman lähetettynä työntekijänä. Kun työskentelymaa on EU- tai sosiaaliturvasopimusmaa, ilmoitus tehdään Eläketurvakeskukselle.

Uusi käytäntö koskee tilanteita, joissa ulkomaankomennus alkaa 1.4.2019 tai sen jälkeen.  Työnantaja voi tehdä uuden ilmoituksen ulkomaankomennuksesta huhtikuun alusta alkaen joko Työnantajan asiointipalvelussa tai paperilomakkeella Y38T, Työnantajan ilmoitus työskentelystä ulkomailla.

Työntekijä tekee oman ilmoituksensa henkilöasiakkaan asiointipalvelussa tai lomakkeella Y38.

EU- tai Eta-maita koskevissa tilanteissa riittää, että työnantaja hakee lähetetylle työntekijälle A1-todistuksen Eläketurvakeskuksesta.

Vakuutuspalkka tulorekisteriin 1.1.2019 alkaen

Vuoden alussa käyttöön otettu tulorekisteri koskee myös lähetettyjä työntekijöitä. Lähetetylle työntekijälle sovittu vakuutuspalkka pitää vuoden 2019 alusta lähtien ilmoittaa tulorekisteriin. Ennen se ilmoitettiin työeläkelaitokseen.

Lue lisää

Lisätietoja

Kelan etuuspalvelut, Antti Klemola, juristi 020 634 3932, etunimi.sukunimi@kela.fi

Kelan kansainvälisten asioiden keskus (KV-keskus) 020 634 0200, inter.helsinki(at)kela.fi

 

Spännande och avkopplande sysselsättningar för vinterlovet

$
0
0

Åbo bjuder på roliga tidsfördriv för alla skollediga ungdomar under sportlovsveckan 18–24.2. Avgiftsfritt eller för en liten slant kan man pröva på många olika hantverksarbeten, friluftsliv eller t.ex. njuta av teater eller film.

Barnens ljusland i Äventyrsparken

Barnens ljusland lyser upp Äventyrsparken lördagen 23.2 kl. 17–21. Man kan gå omkring i området i egen takt och parkens lekredskap kan användas som vanligt. Barn under 10 år bör ha en vuxen med sig till evenemanget. Äventyrsparken är stängd av säkerhetsskäl under förberedelserna inför evenemanget mellan 22.2 kl. 19 och 23.2 kl. 17.

Prova på rymningsspel för hela familijen torsdag och fredag. Torsdag 21.2 marscherar cirkusduon Herttakuninkaat med en grupp konstiga figurer till Äventyrsparkens teater. Föreställningen är lämplig för barn över 3 år.

Får vi pusslet färdigt i Vimma?

Ungdomarnas konst- och aktivitetshus Vimma får fart av 9–18-åringarnas sportlovsevenemang 20–22.2 från kl. 12. På programmet finns hantverksarbete, spel och mysigt filmtittande.

I strykpärlsverkstaden kan du göra en egen bit av ett gemensamt konstverk, som sedan ställs ut i Vimma. I pusselhörnan finns ett pussel med 1 000 bitar, som vi lägger tillsammans utan modellbild. I pappersverkstaden marmorerar vi papper och viker origami av mönstrade papper. I dockverkstaden tillverkas skrotdockor. I animationsverkstaden (torsdag och fredag kl. 12–16) kan du göra egna animationer. Dessutom är scenen fri för egna föreställningar. I verkstäderna är handledningen på finska.

I spelgrottan på tredje våningen kl. 12–16 finns PS4- och Wii-konsoler och datorer samt schiltte-, bordshockey-, bräd- och kortspel tillgängliga. Under alla tre dagarna från kl.13 visas film i Kafé Vimma. Evenemanget är gratis men deltagandet förutsätter att du har ett ungdomskort.

Guidade rundturer och vintrigt pyssel i museerna

I museerna finns det mycket att göra också på sportlovet. I Kurala Bybacke leker vi vintriga utelekar och grillar korv på semesterveckans torsdag och fredag kl. 11–16. I Försöksverkstaden kan du snickra fågelholkar lördag och söndag kl. 13–17.

I Wäinö Aaltonens museum gör vi konstverk i öppna konstverkstäder från tisdag till fredag kl. 12–15. I Apoteksmuseets och gården Qwensels guidningar får du höra om herrskapens liv förr i världen och läkemedlens historia. Guidningar på svenska lördag och söndag kl. 12.

På Åbo slott ges Riddarturer på svenska fredag, lördag och söndag kl. 12.30. I Slottsverkstadenkan du bekanta dig med 1600-talets ornamentik och tillverka olika lyxföremål från tisdag till lördag kl. 12–16. Medeltidsrundturer från tisdag till söndag kl. 12.15 och 16.30.

Mysterier och brädspel i huvudbiblioteket

I huvudbibliotekets barnavdelning Saga är man på detektivhumör. I Lasse-Majas detektivbyrås kunskapsorientering kan flitiga läsare gå ut på äventyr i spåren av Lasses och Majas mysterier runt om i Saga. I Sagas informationsdisk får du ett uppgiftspapper med noggrannare instruktioner. Gå på egen hand i kunskapsorienteringen 18–22.2. Uppgifterna finns på finska och svenska.

Från måndag till fredag finns spännande bilderböcker, detektivböcker och mysterieböcker framme i Sagotältet. I Saga kan man också stanna en stund för att spela klassiska brädspel – leta efter Afrikas stjärna eller Inkas skatt.

 Åka skidor, skridskor eller simma

I Impivaaras skiduthyrning kan du hyra skidor, pjäxor och stavar under sportlovet från måndag till fredag kl.11–19 och veckoslutet kl. 11–16. Åk skridskor på naturis med reservation för vädret. Kuppis skridskobana Masken och Barkplanens konstisbana är öppna även i sämre väder. På konstisbanan finns också skridskoskolor för barn. Skridskouthyrningen vid Barkplanens konstisbana är öppen på sportlovet mån–sön kl. 11–16 och Kuppis uthyrning måndag, onsdag och fredag kl. 14–20.

Till sportlovet har vi också ökat de avgiftsfria allmänna turerna i Impivaaras och Kråkkärrets ishallar samt Impivaaras fotbollshall. Träna simning i Impivaara och Petrelius simhallar. Under vattenlekstunderna finns stora vattenleksaker tillgängliga för alla. I Impivaara finns även extra tider för simhopp.

 

Mer information:

Åbo stads fritidssektor:

  • Barnens kulturcenter Äventyrsparken, ungdomstjänster, producent Minna Heiniö, tfn 040 160 4310
  • De ungas konst- och aktivitetshus Vimma, ungdomstjänster, verksamhetsledare Miia Sankari, tfn 044 9072985
  • Åbo museicentral, kommunikationsassistent Sunniva Solstrand, tfn 050 514 1880
  • Åbo stadsbibliotek, bibliotekarie Leena Pylkkö, tfn 044 907 2826
  • Idrottscentralen: motionsansvarig Lilja Öhman, tfn 050 554 6218

Alla e-post i formen fornamn.efternamn@turku.fi

 

Ändringar i den sociala tryggheten för utsända arbetstagare och i arbetsgivarnas skyldigheter 1.4.2019

$
0
0

Den sociala tryggheten för utsända arbetstagare och anmälningsskyldigheten för utsändande arbetsgivare ändras i början av april. Arbetsgivaren ska fortsättningsvis anmäla när arbetet i utlandet börjar och slutar, men ingen separat ansökan om försäkringstillhörighet behövs och inget beslut meddelas om detta.

I början av april träder lagen om bosättningsbaserad social trygghet i gränsöverskridande fall i kraft. Den ersätter lagen om tillämpning av lagstiftningen om bosättningsbaserad social trygghet.

I fortsättningen ska den utsändande arbetsgivaren och den utsända arbetstagaren anmäla när arbetet i utlandet börjar och slutar, antingen till FPA eller till Pensionsskyddscentralen. Till vem anmälan ska göras beror på i vilket land arbetet utförs. För att utbetalningen av eventuella FPA-förmåner till arbetstagaren ska kunna fortsätta utan avbrott, är det skäl för arbetsgivaren att göra anmälan om arbetet i utlandet innan arbetstagaren inleder sitt utlandsuppdrag.

Även om förfarandet med ansökan och beslut om försäkringstillhörighet slopas registrerar FPA också i fortsättningen en person som arbetar i ett s.k. tredjeland (ett annat än ett EU-land eller ett land som Finland har en överenskommelse om social trygghet med) som utsänd arbetstagare. När arbetstagaren arbetar i ett EU-land eller i ett land som Finland har en överenskommelse om social trygghet med, görs anmälan till Pensionsskyddscentralen.

Det nya förfarandet gäller situationer där utstationeringen börjar 1.4.2019 eller senare.  Arbetsgivaren kan från och med början av april anmäla utstationeringen antingen i e-tjänsten för arbetsgivare eller på pappersblanketten Y38Tr, Meddelande från arbetsgivaren om arbete utomlands.

Arbetstagaren gör sin egen anmälan i e-tjänsten för privatpersoner eller på blankett Y38r.

I situationer som gäller EU- eller EES-länder räcker det att arbetsgivaren hos Pensionsskyddscentralen ansöker om intyg A1 för arbetstagaren.

Försäkringslöner i inkomstregistret från och med 1.1.2019

Inkomstregistret som togs i bruk i början av året gäller också utsända arbetstagare. Den försäkringslön som man kommit överens om med den utsända arbetstagaren ska från och med början av 2019 anmälas till inkomstregistret. Tidigare har den anmälts till arbetspensionsinrättningen.

Närmare information

FPA:s förmånstjänster: Antti Klemola, jurist, tfn  020 634 3932, fornamn.efternam@fpa.fi

FPA:s center för internationella ärenden, 020 634 0300, inter.helsinki(at)kela.fi

 

Vammaisyhteisöjen kulttuuritoiminnan ja kulttuurin saavutettavuuteen 691 000 euroa

$
0
0

Taiteen edistämiskeskus (Taike) jakoi avustuksia vammaisyhteisöjen kulttuuritoiminnan ja kulttuurin saavutettavuuden edistämiseen. Tukimuoto siirtyi opetus- ja kulttuuriministeriöstä Taiken jaettavaksi kaksi vuotta sitten.

Toiminta-avustuksia vammaisyhteisöjen kulttuuritoiminnan edistämiseen jaettiin yhteensä 375 000 euroa. Avustuksen saivat Joensuun Parafest ry, Kehitysvammaisten taiteilijoiden tuki ry, Kulttuuriyhdistys Suomen EUCREA ry, Näkövammaisten Kulttuuripalvelu ry sekä Teatteri Totti ry.

Taike jakoi erityisavustuksia vammaisyhteisöjen kulttuuritoimintaan ja kulttuurin saavutettavuuteen yhteensä 316 000 euroa. Esimerkiksi Aula-työkotien kannatusyhdistys ry toteuttaa avustuksella erityistä tukea tarvitsevien taiteilijoiden taideprojekteja ja Lyhty ry kehittää kehitysvammaisten artistien tuottaja-avusteista toimintamallia. Avustusta saivat myös muun muassa kehitysvammaisten Hyppy-teatteritapahtuma Mikkelin teatterissa ja Nuoren Voiman Liitto ry:n viittomakielisen runouden kirjoittamiseen ja kääntämiseen keskittyvä projekti.

Saavutettavuutta edistävillä avustuksilla Loukko ry toteuttaa sosiaalisesti, taloudellisesti ja fyysisesti esteetöntä kulttuuritoimintaa marginaaliryhmille pop-up-henkisesti. Oulun seudun vanhan musiikin ry:n projekti ulottuu neljään maakuntaan, joiden eri yksiköihin viedään barokkia ammattimuusikoiden voimin.

Saavutettavuuteen myönnetyillä avustuksilla on alueellista ulottuvuutta. Avustuksilla tuetaan saavutettavuutta 12 maakunnan alueella. Esimerkiksi rovaniemeläinen Monitaideyhdistys Piste kehittää erityisavustuksella vammaisyhteisöjen taidetoimintaa Lapin päivätoimintakeskuksissa ja asumisyksiköissä.

Hakemuksia tuli yhteensä 45. Tukea myönnettiin 25 hakijalle. Avustusten suuruus vaihteli 2 000 eurosta 145 000 euroon. Avustukset maksetaan Veikkauksen tuotosta.

Lisätietoja: erityisasiantuntija Ulla Lassila, ulla.lassila@taike.fi, 0295 330 860.

Toiminta-avustukset, yhteensä: 375 000 euroa

Joensuun Parafestyhdistys ry, Joensuu, 15 000 €
Parafest-tapahtuman järjestämiseen ja kehittämiseen

Kehitysvammaisten taiteilijoiden tuki ry, Hämeenlinna, 75 000 €
Kettukin toimintaan

Kulttuuriyhdistys Suomen EUCREA ry, Helsinki, 15 000 €
Kulttuuriyhdistys Suomen EUCREA ry:n kulttuuritoimintaan

Näkövammaisten Kulttuuripalvelu ry, Helsinki, 125 000 €
Näkövammaisten kulttuuritoimintaan ja kulttuurilehteen

Teatteri totti ry, Helsinki, 145 000 €
Viittomakieliseen teatteritoimintaan

Erityisavustukset, yhteensä 316 000 euroa

Aula-työkotien Kannatusyhdistys ry, Helsinki, 15 000 €
Ideasta teokseksi -erityistä tukea tarvitsevien taiteilijoiden taideprojektien toteuttamiseen

Helsingin Lyhytaikaiskoti ja Työpaja Lyhty Ry, Helsinki, 15 000 €
Tuottaja-avusteisen toimintamallin kehittämiseen ja toteuttamiseen kehitysvammaisille artisteille

HelsinkiMissio ry, Helsingforsmission rf, Helsinki, 2 000 €
Resonaarigroup - kehitysvammaisten ja erilaisten oppijoiden ammattiyhtyeen toiminta

Jaatinen, vammaisperheiden monitoimikeskus ry, Helsinki, 10 000 €
Naura Tanssi Hengitä - erityislasten ja nuorten kerhoon ja kesäleiriin

Kaarisilta Ry, Villähde, 25 000 €
Ympärivuotiseen erityistaiteen galleria- ja näyttelytoimintaan Helsingissä, Suomessa ja kansainvälisesti

Kehitysvammateatteriyhdistys La Strada, Tampere, 15 000 €
Produktion valmistamiseen: Musikaali 'Bark! How the little dog found his voice'

Kuurojen Liitto r.y., Helsinki, 50 000 €
Viittomakielisen kulttuuritoiminnan edistämiseen ja järjestämiseen

Kynnys ry, Helsinki, 10 000 €
Kulttuuri- ja taidetoimintaan

Loukko ry, Helsinki, 7 000 €
Sosiaalisesti, taloudellisesti ja fyysisesti esteettömän kulttuuritoiminnan järjestäminen marginaaliryhmille pop-up-henkisesti

Mielenterveyden Keskusliitto ry, Helsinki, 20 000 €
Kulttuuritoimintaan, kulttuurin vertaisohjaajien kouluttamiseen

Mikkelin Teatterin kannatusyhdistys ry, Mikkeli, 10 000 €
Kehitysvammaisten Hyppy! -tapahtuman järjestämiseen ja kehittämiseen Mikkelin Teatterissa

Monitaideyhdistys Piste ry, Rovaniemi, 20 000 €
Vammaisyhteisöjen taidetoimintaan Lapin päivätoimintakeskuksissa ja asumisyksiköissä sekä sote -residenssin kehittämiseen

Musiikin ja kulttuurin osaamiskeskus KUMO avoin yhtiö, Jyväskylä, 20 000 €
Tutkimus- ja musapajahankkeeseen: kehitysvammaisten nuorten aikuisten uusien työllistymismahdollisuuksien rakentamiseksi

Nuoren Voiman Liitto ry, Helsinki, 10 000 €
Viittomakielisen runouden kirjoittamisen ja kääntämisen työpajaan ja yleisötapahtumaan

Oulun Seudun Vanha Musiikki ry, Oulu, 27 000 €
Barokkia palvelukoteihin -kiertuetoimintaan ja saavutettavuuden parantamiseen

PerformanceSirkusyhdistys ry, Helsinki, 15 000 €
Mielenterveyskuntoutujien ja erillislaitosten työpajoihin ja osallistuviin esityksiin

Sairaalaklovnit ry - Sjukhusclowner rf, Helsinki, 10 000 €
Sairaalaklovnityö yliopistollisen sairaaloiden lasten- ja nuortenosastoilla

Satakunnan Elävän Kuvan Keskus, SEKK ry, Pori, 15 000 €
Erityistaiteen ja erityisryhmien kulttuuritoiminnan kehittämiseen ja työskentelyedellytysten mahdollistamiseen

Sirkus Magenta ry, Helsinki, 15 000 €
Sirkusta ja teatteria kehitysvammaisille nuorille aikuisille

Työväen museoyhdistys ry, Tampere, 5 000 €
Saavutettavan viestinnän kehittämishankkeeseen


Oulun kaupunki kokeilee rohkeasti uusia teknologioita

$
0
0

Oulun kaupungin tilapalvelut toteuttivat Nopeat kokeilut kilpailutuksen osana CityIoT -projektia.

Kilpailutuksen tarkoituksena oli löytää ratkaisuja kiinteistö huoltoon ja rakennusten ylläpitoon liittyviin haasteisiin. Nopeat kokeilut on yrityksille suunnattu tarvelähtöinen hankinta, jonka kesto on noin 3 kk. Valitut yritykset pääsevät pilotoimaan tuotteitaan kaupungin pilottikohteisiin. Syksyllä järjestettyyn kilpailutukseen osallistui 19 yritystä, joilla jokaisella oli oma ehdotus tuotteesta tai palvelusta. Osallistuneista yrityksistä kaupungin tilapalvelut valitsivat 4 yritystä, joiden kanssa on nyt tehty sopimukset.

Aqva.io Oy pilotoi veden reaaliaikaista seurantaa. Heidän tuotteellaan on tarkoitus havainnoida mahdollisia vuotokohtia kiinteistön vesikalusteissa. Isojen kiinteistöjen osalta yleisiä vuotokohtia ovat wc istuimet ja hanat. Datan on tarkoitus näkyä myös kiinteistön käyttäjille, jolloin käyttäjät tulevat paremmin tietoisiksi veden kulutuksestaan. Aqva.io Oy:n järjestelmää testaan Pikku-Iikan päiväkodissa, ympäristötalossa sekä Ritaharjun monitoimitalossa.

Siptronix Oy:n tuote keskittyy palaneiden polttimoiden seurantaan. Saatavan datan avulla kiinteistöhuolto pystyy paremmin optimoimaan työnsä polttimoiden vaihdon osalta. Siptronix Oy:n järjestelmää testataan Ritaharjun monitoimitalossa.

Ramboll Finland Oy tarjoaa älyratkaisua nykytalvien lumikuorman reaaliaikaiseen seurantaan. Seurantatiedon avulla lumen pudotukset voidaan ajoittaa oikeisiin aikoihin. Lumimassat voivat aiheuttaa vaaratilanteita ja vaurioittaa katon rakenteita. Rambollin ratkaisua testataan Linnanmaan jäähallilla.

JAS Partners Oy:n tuotteen avulla voidaan laskea yleisten tilojen käyttäjämäärää. Sensori seuraa ihmisvirtaa anonyymisti. Tuotteen avulla kaupunki saa tietoa tilojen käyttöasteesta ja kävijämääristä. Sensoria testataan Ritaharjun monitoimitalon aulatilassa ja kirjastossa. Sitä voisi käyttää tulevaisuudessa myös liikuntapaikkojen kävijämäärän mittauksissa.

Nopeat kokeilut toteutetaan kevään aikana ja kokeiluista saatava data on tarkoitus kerätä avoimen rajapinnan kautta CityIoT -projektin testiympäristöön. Nopeiden kokeilujen kautta yritykset saavat mahdollisuuden kehittää tuotettaan yhdessä kaupungin kanssa. Lisäksi yritykset saavat kokeilusta referenssejä. Kaupunki saa arvokasta tietoa uusista teknologioista ja mahdollisuuksista kehittää omia palveluitaan ja kiinteistöjen hallintaa.

CityIoT projektiissa on tarkoitus toteuttaa seuraavat Nopeat kokeilut kilpailutus Oulun Kaupungin tilapalvuiden kanssa jo tänä keväänä.

Lisätietoa:
Oulun kaupungin tilapalvelut
Jani Nousiainen, p. 044 703 2531
jani.nousiainen(at)ouka.fi

TEOS 2019 täyttää Kaapelitehtaan jälleen taidegrafiikalla ja veistoksilla

$
0
0

Suomen Taidegraafikoiden ja Suomen Kuvanveistäjäliiton yhteinen teosvälitystapahtuma TEOS 2019 järjestetään helmi-maaliskuun vaihteessa Kaapelitehtaalla. Myyntitilaisuus kerää vuosittain lähes 10 000 kävijää tutustumaan suomalaiseen nykytaiteeseen. Tapahtuma sopii hyvin hiihtoloman menovinkiksi koko perheelle.

TEOS 2019 -tapahtumassa on esillä teoksia noin 250 taiteilijalta, yhteensä yli tuhat teosta. Mukana olevat taiteilijat ovat järjestävien yhdistysten jäsentaiteilijoita ja taiteen ammattilaisia. Näyttelyn tilasuunnittelun on tehnyt arkkitehti Maija Kovari. Ripustuksesta vastaa taiteilijoista koottu ripustusryhmä apunaan Pekka Halosen akatemian taideopiskelijat. Kokonaisuus rakentuu tyhjiin halleihin vain kolmessa päivässä. 

Tapahtuma tarjoaa helposti lähestyttävän paikan kuvataiteen ja asiakkaan kohtaamiselle. Myyntitilaisuuden myötä suurelle yleisölle välitetään viesti siitä, että taide kuuluu kaikille ja sen ostaminen voi olla vaivatonta. Oikeaa tai väärää valintaa ei ole: teos kannattaa uskaltaa ostaa omien mieltymysten mukaan. Teoshinnat lähtevät noin 100 eurosta ylöspäin, joten joka kukkarolle löytyy jotakin sopivaa. Ostetun teoksen saa heti mukaan. Useimmat teokset voi ostaa myös osamaksulla. Osa teoksista on nähtävissä jo etukäteen kuvagalleriassa uudella verkkosivustolla www.teosvalitys.fi.

TEOS 2019 -tapahtumaan kannattaa tulla nauttimaan taiteesta vaikka ei olisikaan ostoaikeita, sillä kyseessä on ainutlaatuinen mahdollisuus nähdä laajasti korkeatasoista suomalaista nykytaidetta. Tapahtuman aikana järjestetään ilmaiset opastetut kierrokset Katariina Salmijärven vetämänä: la 23.2. klo 12 ja su 24.2. klo 15.
 

Tapahtumaan on vapaa pääsy.

 

TEOS 2019 - Kuvanveistäjien ja taidegraafikoiden teosvälitys

22.2.–3.3.2019

avoinna ma–pe 11–18, la–su 11–17

 

Kaapelitehdas

Puristamo ja Valssaamo

Tallberginkatu 1, 00180 Helsinki

 

vapaa pääsy

 

Lisätietoa:

www.teosvälitys.fi

www.facebook.com/teosvalitys

Instagram: @teos_2019 #teos2019

 

Median tiedustelut ja haastattelupyynnöt:

Suomen Taidegraafikot ry

näyttelykoordinaattori Petra Hollmérus

050 433 1441, 045 113 8077, petra.hollmerus@taidegraafikot.fi

 

Suomen Kuvanveistäjäliitto ry

näyttelykoordinaattori Raila Tapio

050 306 4547, raila.tapio@sculptors.fi

 

Yhteistyössä:  

Kuva Titus Verhe

VMP-konsernissa uudet yritykset toivotetaan tervetulleiksi yhteiselle matkalle

$
0
0

VMP Oyj lehdistötiedote 11.2.2019

VMP-yhtiö kasvaa strategiansa mukaisesti yritysostojen avulla yhä suuremmaksi henkilöstöpalvelualan toimijaksi. Organisaatioiden yhdistymisten mukanaan tuomia hyötyjä pyritään tunnistamaan ja kirittämään VMP-konsernissa suunnitellulla Welcoming-mallilla, jonka onnistumista mitataan perinteisten tulosmittareiden lisäksi tunneteknologian avulla.

Orgaanisen kasvun lisäksi VMP haluaa myös yritysostojen avulla laajentaa palveluvalikoimaansa ja levittäytyä uusille toimialoille. Yritysostot tuovat taloon uutta näkemystä, osaamista ja rikastavat koko työkulttuuria. Integraatioihin liittyy yleensä myös törmäysriskejä, joita VMP pyrkii uudella Welcoming-mallilla lieventämään merkittävästi.

”Me VMP:llä haluamme tutustua uusiin työntekijöihin ja asiakkaisiin niin, että kykenemme tunnistamaan ostetun organisaation erityisvahvuudet. Erittäin tärkeässä roolissa ovat myös ihmiset, joita muutostilanne koskee. Meidän tapamme on ottaa uusi yritys ja sen potentiaali haltuun pehmeillä arvoilla ja ihmistä kunnioittaen”, kommentoi VMP:n asiakaskokemusjohtaja Hanna-Kaisa Hynni.    

Vuonna 2018 VMP osti kolme yritystä ja yhdisti kaksi olemassa oleva yhtiötä. Tervetulomalli pilotoitiin Henkilöstötalo Voimassa loppuvuodesta ja sen kehitetty versio jalkautettiin seuraavaksi Enjoy-konserniin alkuvuodesta. Henkilökohtaiset tapaamiset, uusien kollegojen ja työparien yhteen saattaminen ja perehdytys oman tutorin avulla ovat saaneet paljon kiitosta.

Hynni kertoo Welcoming-mallin tähtäävän myös operatiiviseen tehokkuuteen. ”Muutokset vaikuttavat ostettavaan yritykseen, mutta muuttavat myös VMP:tä. Mahdollistamalla henkilöstön aktiivisen osallistumisen toisiimme tutustumisessa, pääsemme myös menestykseen. Inhimillisellä lähestymisellä opimme kaikki toisistamme ja työyhteisöistä nopeasti. Olemalla avoimia puolin ja toisin, olemme paljon valmiimpia ratkomaan myös tehokkuuteen tähtääviä tavoitteita.”

Tutkittua tunnetietoa muutoksista toiminnan pohjaksi

VMP-konserni on tunnettu korkeasta työhyvinvoinnistaan, joka muodostuu avoimesta ja välittävästä ilmapiiristä. Yksipuoleisen tiedottamisen sijaan koko henkilöstölle annetaan mahdollisuus kertoa tunteistaan modernilla digitaalisella sovelluksella pelkkien sanallisten palautteiden sijaan.

Työntekijöiden ja henkilökunnan tunnekokemuksia mitataan suomalaisen startup-yritys NayaDayan palvelulla. Ratkaisun avulla tunnistetaan tunteita, ennakoidaan käyttäytymistä sekä vahvistetaan sitoutunutta ja työyhteisöä palvelevaa toimintaa. Tieteelliseen tutkimukseen ja algoritmiin perustuvilla online-työvälineillä ja mittareilla luodaan koko yhteisöön uudenlaista vuorovaikutusta ja ymmärrystä.

Hanna-Kaisa Hynni kertoo tunnekyselyn ylittäneen odotukset henkilökunnan aktiivisesta osallistumisesta. ”Voidaksemme auttaa ihmisiä menestymään muuttuvassa työelämässä haluamme tunnistaa tunteita, kannustaa avoimuuteen, vahvistaa hyvyyttä ja löytää keinoja passivoivien tunteiden käsittelyyn. Uudenlainen tunneteknologia auttaa meitä johtamaan ihmisiä ja se on otettu todella aktiivisesti vastaan. Enemmän EQ:ta (Emotional Intelligence) IQ:n sijaan sopii toimialaamme, jossa ihminen on toimintamme keskiössä.”

Lisätiedot:

Hanna-Kaisa Hynni, asiakaskokemusjohtaja, VMP, puh. 040 307 5016, hanna-kaisa.hynni@vmp.fi

Miksi tulisin kirjoittajakurssille?

$
0
0

 

Oletko koskaan ajatellut, että haluaisit kirjoittajakurssille ja samalla miettinyt uskaltaisitko? Ei ole yhtään syytä, miksi et uskaltaisi! Kukaan ei arvostele tekstejäsi, kukaan ei moiti, ja omien tekstien lukeminen muille on täysin vapaaehtoista. Kaikki lähtevät samalta viivalta – myös me ohjaajat. Kukaan ryhmässä ei ole kirjoittamisen ammattilainen.

Ryhmässä on luottamuksellinen ilmapiiri ja jäsenet kannustavat toisiaan. Niinpä ryhmässä saa paljon onnistumisen kokemuksia.

Kirjoitamme monipuolisesti erityyppisiä tekstejä. On hauska havaita, miten samasta aiheesta kehkeytyy yhtä monta erilaista tarinaa kuin on kirjoittajiakin. Ihaninta on, että kaikki tarinat ovat aivan yhtä arvokkaita ja merkityksellisiä.

Kirjoittaminen voi olla myös yllätyksellistä. Kun ottaa kynän käteen ja antaa sen viedä, ei itsekään aina tiedä, mikä on lopputulos. Usein omaa tekstiä lukiessaan huomaa, että on samalla jäsentänyt omia ajatuksiaan.

Tule mukaan kirjoittamaan kanssamme!

Kirjoittajat-kurssi keskiviikkoisin 27.3.2019 alkaen kello 17.30-19.30. Kurssi kokoontuu kahdeksan kertaa.

Osallistuminen on mahdollista myös etäyhteydellä. 

Ilmoittautumiset 13.3. mennessä:

Taina Tommer

taina.tommer@balanssia.fi

0405015411

Balanssi ry
Valtakatu 16 B
Rovaniemi
 
 
Yhteistyössä:
        
 

 

Anna Storm Paltan viestintäjohtajaksi

$
0
0

VTM Anna Storm (s. 1983) on valittu Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n viestintäjohtajaksi 15.4.2019 alkaen.

Storm on vastuussa Paltan ulkoisen ja sisäisen viestinnän sekä media- ja sidosryhmäsuhteiden suunnittelusta, johtamisesta ja toteuttamisesta. Hän raportoi toimitusjohtaja Tuomas Aartolle ja on Paltan johtoryhmän jäsen.

Anna Stormilla on laaja ja monipuolinen kokemus yhteiskunnallisesta viestinnästä ja viestinnän vaikuttavuuden kehittämisestä. Hän siirtyy Paltaan Teknologiateollisuus ry:stä, missä hän on työskennellyt elinkeinopolitiikasta ja EU-asioista vastaavana viestintäpäällikkönä. Aiemmin Storm on työskennellyt mm. tekijänoikeusjärjestö Sanaston viestintäpäällikkönä.

– Olen erittäin iloinen, että saamme Annan tiimiimme. Hän on viestinnän huippuammattilainen, jolla on laaja ymmärrys teknologian kehityksestä ja työelämän murroksesta, sanoo Paltan toimitusjohtaja Tuomas Aarto.

– Paltan innostava visio on olla uuden työn edelläkävijä ja digimurroksen puolestapuhuja. On hienoa päästä kertomaan sidosryhmillemme palvelualojen kasvavasta merkityksestä entistäkin vaikuttavamman viestinnän keinoin, Anna Storm toteaa.

 

Lisätietoja:

Tuomas Aarto, Paltan toimitusjohtaja, puh. 040 152 0073.

Anna Storm, Paltan viestintäjohtaja (15.4.2019 alkaen), puh. 050 557 6419.

Viewing all 111933 articles
Browse latest View live


<script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>